EIS 오늘이 있기까지

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조직이 커질수록 현장 상황이 점점 보이지 않게 되어있다.

부문장은 항상 ’문제없다’고 보고한다.

하지만 문제가 없는 조직은 있을 수 없다.

’문제없다’는 보고가 항상 올라오는 것 자체가 문제고,

자신들이 과제를 찾아내 해결해 나가려는 의식이 떨어지고 있다는 증거일 수 있다.

•회사의 성장에 맞춘 재무관리인력 채용 어려움

- 중소기업의 경우, 매출성장이 주된 영업방침임.

- 영업방침에 따라 회사의 매출은 급성장 할 수 있으나,

- 회사의 성장에 따른 재무관리부를 채용하기 어려움

•직원이 약 10인 이하의 회사는 세세한 관리를 크게 요하지 않으며,

대표이사 혼자도 관리하는 것이 가능하지만,

•10인 이상으로 직원이 증가할 경우, 세세한 관리도 필요하고, 대표이사 혼자 관리가 어려움.

•이에 적시 보고를 위한 프로그램을 만들게 되었습니다.